Cerro Porteño

PROYECTO LIBERTADORES

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Plan Maestro de Transformación CCP 2026-2034

De Barrio Obrero al Techo de América

Resumen Ejecutivo

PROYECTO LIBERTADORES es un plan integral de 8 años diseñado para transformar al Club Cerro Porteño en el primer club paraguayo campeón de Copa Libertadores del siglo XXI, mediante un modelo de gestión empresarial transparente, sostenible y centrado en la formación de talentos.

2034

Copa Libertadores

50,000

Socios Activos

Las 5 Fases del Proyecto

1 Oct 2025 - Mar 2026

DESPERTAR AZULGRANA

La Campaña Electoral Transformadora

Objetivos Clave:
  • 20 grupos focales con socios
  • 100 barrios visitados
  • 100K seguidores digitales
  • 5K nuevos socios
Hitos principales:
  • Octubre: Diagnóstico ciudadano
  • Noviembre: Conformación de alianzas
  • Diciembre: Presentación a la sociedad
  • Enero: Movilización digital
  • Febrero: Cerro en tu barrio
  • Marzo: Victoria electoral
2 Primeros 100 días

CIMIENTOS DE GLORIA

Estableciendo las Bases de la Transformación

Acciones Inmediatas:
  • Auditoría Big 4 completa
  • Portal de transparencia online
  • CEO y CFO con experiencia
  • Implementación ERP deportivo
  • Hub DT para Primera operativo
  • Plan Primera: roadmap 8 años
Estructura del equipo:
  • CEO/Gerente General con MBA
  • CFO con experiencia en reestructuración
  • Director Deportivo
  • Director de Formativas
  • Director de Operaciones
3 Años 1-2 (2026-2028)

SEMBRANDO CAMPEONES

Construcción de las Bases Estructurales

Año 1 - Organización:
  • 15,000 socios activos
  • Reducción deuda 10%
  • Centro de Alto Rendimiento
  • 3 jugadores promovidos
  • Escuela DTs: 10 estudiantes
Año 2 - Consolidación:
  • 20,000 socios activos
  • Primera venta importante
  • Copa Libertadores octavos
  • 5 jugadores en selección
  • Hub DT: -25% lesiones
  • 2 DTs graduados
4 Años 3-5 (2028-2031)

COSECHA AZULGRANA

Consolidación del Modelo y Primeros Frutos - Plan Primera da resultados

Logros esperados:
  • 35,000 socios activos
  • Deuda reducida al 50%
  • Semifinal Copa Libertadores
  • Ventas por USD 15M anuales
  • Reelección con 70%+ de votos
5 Años 6-8 (2031-2034)

TECHO DE AMÉRICA

La Gloria Máxima y Sostenibilidad

COPA LIBERTADORES 2034

Primer club paraguayo campeón del siglo XXI

  • 50,000 socios activos
  • 80% plantel formado en casa
  • 5+ DTs formados dirigiendo
  • Básquet y Voley competitivos
  • Deuda totalmente controlada
  • Modelo replicado regionalmente
  • Marca valuada en USD 100M+

Métricas Clave de Éxito

Financieras
  • Año 1: Déficit < $2M
  • Año 3: Equilibrio
  • Año 5: Superávit $3M
  • Año 8: Patrimonio +
Deportivas
  • Año 1: Libertadores
  • Año 3: Cuartos final
  • Año 5: Semifinal
  • Año 8: CAMPEÓN
Formativas
  • Año 1: 3 promovidos
  • Año 3: 8 + 1 venta
  • Año 5: 15 + 3 ventas
  • Año 8: 50% plantel
Sociales
  • Año 1: 15,000 socios
  • Año 3: 25,000 socios
  • Año 5: 35,000 socios
  • Año 8: 50,000 socios

Sistema de Monitoreo y Control

Dashboard Público Online

Portal: www.transparencia.cerro.com.py

Actualización en Tiempo Real:
  • Finanzas: Ingresos, egresos, deuda, cash flow
  • Deportivo: Resultados, estadísticas, lesionados
  • Formativas: Jugadores, asistencia, evaluaciones
  • Social: Socios, actividades, satisfacción

Auditorías y Reportes

Reportes Periódicos:
  • Mensual: Reporte ejecutivo (10 páginas)
  • Trimestral: Reporte detallado + asamblea
  • Anual: Balance completo + asamblea ordinaria
Auditorías:
  • Internas: Mensuales por área
  • Externas: Semestrales financieras

Un Legado Transformador

El PROYECTO LIBERTADORES no es solo un plan de gestión, es una revolución cultural que transformará para siempre la forma de gestionar el fútbol paraguayo.

Cuando en 2034 Cerro Porteño levante la Copa Libertadores con un plantel formado en casa, con las finanzas saneadas, 50,000 socios orgullosos y un modelo replicado en toda la región, habremos demostrado que:

La transparencia no es debilidad sino fortaleza

La formación no es gasto sino inversión

La paciencia no es conformismo sino inteligencia

La unidad no es unanimidad sino respeto


"De Barrio Obrero al Techo de América, con transparencia, formación y pasión"

La gloria nos espera. El momento es ahora.